日経産業新聞フォーラム バーチャル版 働き方DX2022
コロナ禍をきっかけに日本の働き方は大きく変わりました。働き方をDX（デジタルトランスフォーメーション）できるかどうかが、企業の成長を左右することになるでしょう。 本フォーラムでは、働き方を進化させ企業の成長に寄与するテクノロジーを紹介します。 日経産業新聞フォーラム バーチャル版はオンラインで「いつでも」「どこでも」参加でき、講演動画や資料を閲覧することで業務に役立つ情報を入手できます。
日経産業新聞フォーラム バーチャル版 働き方DX2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
佐宗大介 氏
カイロスマーケティング 代表取締役
成功企業にみる営業力強化DXのアプローチ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日経産業新聞フォーラム バーチャル版 働き方DX2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
大川宗之 氏
セールスフォース・ジャパン ソリューション・エンジニアリング統括本部クラウドスペシャリスト＆アーキテクト本部 DXPディレクター
顧客とつながる！売り上げが伸びる！営業にとってのマーケティングテクノロジーとは
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日経産業新聞フォーラム バーチャル版 働き方DX2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
川上大樹 氏
ソフトブレーン 本社営業本部 営業企画部長
＜デジタル戦略時代＞ ～データ活用で現場改革！価値創造営業へ変革～
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日経産業新聞フォーラム バーチャル版 働き方DX2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 教授
楠木建 氏
一橋大学ビジネススクール 国際企業戦略専攻 教授
絶対悲観主義
「うまくやらなければならない」「成功しなければならない」と思い込む。だから、ちょっとうまくいかないだけで自分が逆境にあるように感じてしまう。そこで「やり抜く力」や「回復力」を獲得しようとヘンに頑張る――悪循環だ。そもそも仕事で自分の思い通りにうまくいくことはほとんどない。この身も蓋もない現実を直視し、成功の呪縛から自由になる。そうすれば目の前の仕事に対し、気楽かつ正面から構えることができる。
「GRIT無用、レジリエンス不要」の仕事の哲学を論じます。
日経産業新聞フォーラム バーチャル版 働き方DX2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
豊田健一 氏
月刊総務 代表取締役社長／戦略総務研究所 所長
日経産業新聞フォーラム バーチャル版 働き方DX2022
コロナ禍をきっかけに日本の働き方は大きく変わりました。働き方をDX（デジタルトランスフォーメーション）できるかどうかが、企業の成長を左右することになるでしょう。
本フォーラムでは、働き方を進化させ企業の成長に寄与するテクノロジーを紹介します。
日経産業新聞フォーラム バーチャル版はオンラインで「いつでも」「どこでも」参加でき、講演動画や資料を閲覧することで業務に役立つ情報を入手できます。
日経産業新聞フォーラム バーチャル版 働き方DX2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 教授
北澤孝太郎 氏
東京工業大学大学院 特任教授（MBAクラス営業戦略・組織担当）／東北大学未来型医療創造卓越大学院 プログラム特任教授（客員）
時代は、営業（ビジネスメイキング）に何を要求しているのか
デジタルテクノロジーであるMAやSFAは物凄く進化しました。今や、旧来のセールスやマーケティングに囚われ、これらを使わないことは、鉄砲の戦いに槍や刀だけで立ち向かうようなものです。もちろん、陣形（組織）も変えるべきだし、戦いの考え方も変えていかなければなりません。顧客の要望をひたすら聴いて、結局自分たちの商品を売りつけるやり方は、もう通用しません。こちらのやりたいこと、世界観を商品やサービスに託し、顧客の共感を得ることこそが、営業行為そのものになるのです。
日経産業新聞フォーラム バーチャル版 働き方DX2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
塚本いずみ 氏
アサナジャパン フィールドマーケティングマネージャー
日本人の不安遺伝子が原因？DX推進で必要な社内カルチャーとは
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日経産業新聞フォーラム バーチャル版 働き方DX2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
浦山博史 氏
LegalForce 執行役員 営業・マーケティング本部長
実例から学ぶ あるべき契約リスク制御の方法
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